Así empezó la aventura |
ASEET |
Asociación de Ejecutivas de Empresas Turísticas
ASEET pretende conectar a mujeres con poder de decisión, uniendo todos los subsectores de la industria turística, e integrando a las asociadas para lograr una mejor comercialización de sus productos.
Desde ASEET respaldamos a las mujeres directivas para que su número siga creciendo, y empujamos la presencia femenina en el ámbito turístico.
Susana Fernández, presidenta de ASEET España, ha señalado que “tenemos que encontrar argumentos sólidos que enriquezcan el debate, porque todos somos compañeros en la búsqueda de una sociedad mejor. Todas aquellas medidas que nos afectan a tod@s se deben negociar en un plano de igualdad.
Oponerse al desarrollo profesional de las mujeres dificultando su promoción, e incidiendo negativamente en: las bajas maternales, limitando el acceso a guarderías en los centros de trabajo, la desigual retribución salarial para las mismas funciones, etc., no es de recibo y no lo debemos permitir”, ha añadido.
ASEET, conscientes de la importancia de la RSC, colabora con acciones solidarias con el fin de aportar valor, llevando la esperanza a aquellos países que más lo necesitan y fomentando la igualdad.
El ideario de ASEET:
Hay una capacidad propia de la especie humana que surge de la necesidad de relacionarnos socialmente con los de nuestra misma especie. Lo llevamos en nuestros genes y es una fuerza irresistible que tanto en hombres como mujeres conforma nuestro “ADN” colectivo. En las sociedades avanzadas crece la apuesta por la integración de recetas aplicables a los modelos de gestión empresarial interdisciplinar. Estas pautas ofrecen resultados sorprendentes, y aunque sean específicas de entornos locales pueden trasladarse a las prácticas económicas globales.
Se observa que aquellas elaboradas desde la perspectiva femenina, traspasan el umbral delimitado por teorías desarrolladas exclusivamente por hombres.
Demuestran que la realidad económica puede modificarse con la enriquecedora presencia de las mujeres en el ámbito profesional.
Si pretendemos influir en las futuras tomas de decisiones importantes tanto en las Administraciones públicas como en las Organizaciones nacionales y supranacionales dependientes del turismo, es imprescindible la integración de la Mujer Directiva o Ejecutiva en agrupaciones que nos representen. ASEET, la Asociación de Ejecutivas de Empresas Turísticas, es el ejemplo perfecto para la generación de nuevas ideas y el impulso de innovadores proyectos.
Los Objetivos de ASEET:
- Relacionar a las mujeres con poder de decisión en el sector del turismo.
- Integrar a las asociadas para lograr un crecimiento del negocio empresarial.
- Reforzar el conocimiento con planes de formación específicos.
- Estudiar la problemática sectorial desde distintos puntos de vista para buscar soluciones y relanzar el turismo.
- Reconocerse como una industria importante generadora de puestos de trabajo y fundamental para el PIB nacional.
Es el ejemplo perfecto para la generación de nuevas ideas y el impulso de innovadores proyectos
¿Qué es ASSET?
La Asociación de Ejecutivas de Empresa Turísticas (ASEET), fundada el año 1999 en Madrid, constituida hace más de 30 años en Méjico, que engloba a asociaciones como la nuestra de 11 países Hispanoamericanos con cerca de 3.000 socias activas.
¿Qué ofrece ASEET?
ASEET, tiene como finalidad el ofrecer a la Mujer Directiva o Ejecutiva del Turismo una Asociación donde pueda sentirse integrada y a la vez respalda como Ejecutiva o Directiva dentro de un mundo de hombres, defendiendo el papel profesional de la mujer que incide cada vez más en la Economía y por tanto requiere ser incorporado en la toma de decisiones sobre el Turismo.
¿Qué hace ASEET?
Asistimos a congresos mundiales relacionados con el Turismo y la Mujer Empresaria, realizamos debates y ponencias de todo aquello que conlleve relación con el turismo, defendiendo siempre que la empresa turística es tan solo una intermediaria entre proveedores y clientes, y que los beneficios a que puede aspirar una empresa de la industria turística, a un largo plazo, provienen de su situación, tanto frente a sus competidores (actuales y potenciales) como a su posición respecto a sus clientes y proveedores.
